پیام مدیریت

دنیای امروز توسط افرادی باید اداره شود که آنها تغییر را بسازند ، نه تغییر آنها را. در دنیای پیشرفته و مدرن امروزی که کشورها به سوی جهانی شدن در حرکتند ، حمل و نقل دریایی از جایگاه ویژه ای برخوردار می باشد . در حال حاضر حدود 90% تجارت جهانی از طریق دریاها و توسط 6500 بندر و پایانه نفتی و غیر نفتی در سطح بین المللی انجام می گیرد و بنادر به عنوان مبادی اصلی ورود و خروج کالا و یکی از حلقه های رابط و اصلی در زنجیره تأمین کالا به اندازه ای حیاتی است که رشد و توسعه سایر بخش ها در گرو فعالیت آنها می باشد . امروزه بنادر نسل سوم در حالی به رشد و شکوفایی خود ادامه می دهند که نسل های اول ودوم آنان یا به فراموشی سپرده شده اند ویا اینکه آخرین سالهای حیات خود را سپری می نمایند. ساخت کشتی های مدرن با سرعت زیاد، ایجاد بنادر نسل سوم درکشورها، عرضه کانتینر های جدید به خطوط کشتیرانی ، کاهش هزینه های حمل ونقل دریایی ، سرعت بخشیدن به تخلیه وبارگیری دربنادر، رقابتی شدن بنادر در جهان و... ، حکایت از آن دارد که انسان هزاره سوم باتجربه اندوزی از نیاکان گذشته خود ، دنیای جدید ومتفاوتی را برای خود ونسل های بعدی تدارک دیده است . بنابراین ما و تمام همکاران عزیز و ارجمند باید بپذیریم که پدیده تغییر امری ضروری واجتناب ناپذیر است و سازمانهای پویا ، زنده وپیشتاز سازمانهائی هستند که نه تنها مقاومت در برابر تغییر نمی کنند بلکه خود همواره باعث تغییر وتحول می گردند .